Что произошло
Network School, международный образовательный проект с кампусом в Астане, подписал меморандум с Евразийским банком, который входит в десятку крупнейших финансовых институтов Казахстана. Стороны внедряют модель найма «Сдай экзамен — получи работу», сообщает Kapital.kz.
Network School будет обучать инженеров-программистов, проверять их онлайн-тестом на ns.com/exam, затем очным экзаменом под строгим наблюдением и представлять банку тех, кто его сдал. Окончательное решение о найме принимает банк. Меморандум также предусматривает совместные проекты.
Основатель Network School, американский предприниматель и венчурный инвестор Балажи Шринивасан, назвал партнёрство первым примером в финансовом секторе. Штаб-квартира проекта переехала в Астану летом 2026 года, кампус расположен в центре ИИ Alem.ai. В октябре сообщалось о новом раунде, после которого проект оценивается в $2 млрд.
Почему это важно
Модель меняет то, что работодатель считает доказательством квалификации. Вместо диплома и стажа — экзамен под наблюдением, после которого кандидата напрямую представляют банку. Для отрасли, где разработчиков постоянно не хватает, это способ быстрее закрывать вакансии и меньше тратить на отбор, а для кандидатов — путь в банковскую разработку без многолетнего обучения.
Для Узбекистана это сигнал о конкуренции за таланты. Казахстан собирает в Астане международные образовательные и ИИ-проекты, и его банки получают кандидатов с понятной проверкой навыков. Узбекские банки и финтех-компании ищут тех же специалистов, и если сильные кандидаты региона будут проходить отбор через Астану, часть из них уйдёт работать туда.
Практический вывод для работодателей и учебных центров: связка «обучение + независимый экзамен + прямое представление кандидата работодателю» работает как воронка найма. IT Park, вузы и банки Узбекистана могут строить похожие программы с местными экзаменами и прозрачными критериями, не дожидаясь, пока кандидатов начнут отбирать соседи.
Что это значит для бизнеса
- Банкам и финтеху: попробуйте найм по результатам практического экзамена вместо требований к диплому и стажу.
- Учебным центрам: договоритесь с работодателями заранее, чтобы сдавшие ваш экзамен попадали к ним напрямую.
- Разработчикам: экзамены, которые признают работодатели, становятся отдельным путём в финтех.
